Mnet Plus B2B마케팅_경력채용

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[CJ ENM] Mnet Plus B2B마케팅_경력채용

CJ ENM

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상시

2026.04.30 ~ 채용시까지

• 경력

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직무소개

[포지션] Mnet Plus B2B마케팅 Mnet Plus는 전 세계 4,000만 명의 K-POP 팬덤과 아티스트, 그리고 브랜드를 연결하는 글로벌 컬처 플랫폼입니다. 광고사업팀의 B2B 마케팅 담당자는 우리의 잠재 고객(광고주 및 대행사)에게 Mnet Plus가 가진 독보적인 마케팅 가치를 교육하고, 설득하고, 영감을 주는 역할을 수행합니다. 우리는 단순히 광고 지면을 파는 것이 아니라, 글로벌 팬덤과 소통하는 혁신적인 솔루션을 시장에 제안합니다. 영업 조직과 긴밀히 협업하여 시장의 니즈를 파악하고, 이를 매력적인 캠페인과 콘텐츠로 가공하여 비즈니스 성장을 견인할 분을 찾습니다.

[주요 업무] 1. B2B 마케팅 전략 및 GTM(Go-to-Market) 수립 광고주 및 디지털 광고대행사를 대상으로 Mnet Plus 광고 상품의 인지도를 높이고 리드(Lead)를 창출하기 위한 연간 B2B 마케팅 전략을 수립합니다. 신규 광고 상품 출시 시 영업 조직 및 프로덕트팀과 협업하여 타겟 고객에게 맞춤형으로 소구할 수 있는 GTM 프로그램을 기획하고 실행합니다.

2. 세일즈 내러티브 개발 및 콘텐츠 제작 (Sales Enablement) Mnet Plus만의 세일즈 피치 내러티브(Sales Narrative)를 개발하고, 이를 바탕으로 고퀄리티의 세일즈 덱(Sales Deck), 상품 소개서, 브로슈어 등 영업 지원 자료를 제작/관리합니다. 성공적인 캠페인 사례를 발굴하여 케이스 스터디(Best Practices) 콘텐츠로 패키징하고, 이를 뉴스레터, 블로그 등 다양한 채널을 통해 시장에 전파합니다.

3. 외부 행사 및 웨비나 기획/운영 잠재 고객 확보 및 파이프라인 확장을 위해 오프라인 세미나, 컨퍼런스, 온라인 웨비나, 쇼케이스 등의 B2B 행사를 총괄 기획하고 운영합니다. 주요 광고제나 인더스트리 이벤트에 Mnet Plus의 브랜드를 노출시킬 수 있는 기회를 모색하고 실행합니다.

4. 시장 트렌드 분석 및 인사이트 도출 K-POP 및 디지털 광고 시장의 트렌드를 분석하여 내부 영업팀과 공유하고, 이를 마케팅 메시지에 반영합니다. 진행된 B2B 캠페인 및 행사의 성과를 분석하고, 최적화된 마케팅 채널 및 전략을 도출하여 다음 활동에 반영합니다.

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지원자격

[지원자격]- 학사 학위 이상 소지자 - 만 5년 이상의 B2B 마케팅, 브랜드 전략, 또는 광고 대행사(AE/AP) 경력을 보유하신 분 - 디지털 미디어 및 광고 생태계(대행사/렙사 구조 포함)에 대한 깊은 이해가 있으신 분 - 추상적인 비즈니스 가치를 명확하고 설득력 있는 메시지와 비주얼로 시각화하여 전달할 수 있는 능력을 갖추신 분 (*PPT 제작 및 스토리텔링 능력 필수) - 기획부터 실행(Event, Content Creation)까지 주도적으로 프로젝트를 리딩할 수 있는 분

• *CJ ENM에서 진행 중인 공고 간 중복 지원은 불가합니다. 본인의 경력과 가장 부합하는 전형/직무 하나를 선택하신 후 지원 부탁드립니다. (지원하신 전형 종료 시, 타 모집 전형으로 지원 가능합니다.)

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우대사항

• K-POP 시장과 팬덤 문화에 대한 이해도가 높고 트렌드에 민감하신 분
• 비즈니스 영어 구사 능력이 우수하며, APAC 및 글로벌 시장 대상의 마케팅 경험이 있으신 분
• 영상, 이미지 등 마케팅 콘텐츠 기획 및 제작 툴 활용 능력이 있으신 분
• 틱톡, 유튜브, 인스타그램 등 주요 소셜 플랫폼 및 앱 비즈니스 마케팅 경험자

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기타 안내사항

■ 접수 기한

상시채용(~ 채용 마감 시 종료)

• *최종 제출 이후 지원서 수정이 불가합니다.
• *이력서(경력기술서) 첨부파일 제출 필수입니다. 포트폴리오만 제출 불가합니다. (필요 시 압축 파일 제출)
• *임직원 추천을 통해 지원하는 경우가 아니라면, 추천인ID 항목은 ‘-’로 기재해 제출해 주세요.

■ 채용 프로세스

전형절차: 서류전형 ▶ 1차 면접 ▶ CJ CFT ▶ 2차 면접 ▶ 평판조회, 채용검진, 처우협의 ▶ 합격자 발표

*CJ CFT(Culture Fit Test)는 온라인으로 진행되는 전형입니다.

*면접부터의 자세한 일정은 합격자에 한하여 개별 공지드릴 예정입니다.

*면접 일정은 상황에 따라 일부 변동이 발생할 수 있습니다.

■ 근무 지역

CJ ENM센터 (서울시 마포구 상암동)

■ 복리후생

복리후생 안내

■ 지원 안내사항

• 국가보훈자 및 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.
• 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
• 전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형 진행 포기로 간주됩니다.
• 최종 합격 시, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 적용되며, 업무 적격성 평가에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
• 제출하신 지원서는 개인정보보호법 제21조에 따라 채용 프로세스 종료 후 파기합니다.
• CJ ENM에서 진행 중인 공고 간 중복 지원은 불가합니다. 본인의 경력과 가장 부합하는 전형/직무 하나를 선택하신 후 지원 부탁드립니다.

(지원하신 전형 종료 시, 타 모집 전형으로 지원 가능합니다.)

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• 회사명 CJ ENM

• 직무명 B2B Marketing

• 근무형태

정규직

• 채용구분 경력

• 근무지 서울

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CJ그룹(이하’회사’)은 「개인정보 보호법」 등 관련 법령 및 그룹 개인정보 처리방침(인재채용)에 따라 채용 과정 진행 및 채용 후 인사관리 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

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• 수집한 개인정보의 보유 기간 및 이유

원칙적으로 회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다. 다만, 정보주체의 동의 하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 개인정보

• 보유기간 : 퇴직 후 3년. 퇴직 시에는 별도 동의 받아 해당 기간 동안 보유
• 보유이유 : 채용 확정 후 근무 부서 및 업무 배치, 재직 중 인사관리 및 복리후생 제공

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

• 보유기간 : 입사지원한 채용 전형 종료 후 3년 (본인 요청 시 요청일로부터 14일 이내 삭제)
• 보유이유 : 채용절차법에 따른 채용 서류 보관, 향후 채용 가능 자원의 관리, 통계 활용
• 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
• 지원자는 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 본 안내에 따라 수집 및 이용하는 개인정보는 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로, 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다.

동의

민감정보 수집 및 이용 동의필수 (필수)

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• 민감정보의 수집 및 이용 목적
• 입사 지원, 채용 전형의 진행
• 수집하는 민감정보의 항목
• 병역사항(면제사유), 보훈사항(보훈여부, 보훈번호, 보훈관계), 장애사항(장애여부, 장애유형), 채용검진결과(대상자에 한함)
• 수집한 민감정보의 보유 기간 및 이유

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(1) 채용된 입사지원자의 민감정보

• 보유기간 : 퇴직 후 3년. 퇴직 시에는 별도 동의 받아 해당 기간 동안 보유
• 보유이유 : 채용 확정 후 근무 부서 및 업무 배치, 재직 중 인사관리 및 복리후생 제공

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 민감정보

• 보유기간 : 입사지원한 채용 전형 종료 후 3년 (본인 요청 시 요청일로부터 14일 이내 삭제)
• 보유이유 : 채용절차법에 따른 채용 서류 보관, 향후 채용 가능 자원의 관리, 통계 활용
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제3자 정보제공 동의필수 (필수)

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CJ그룹(이하’회사’)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령 및 그룹 개인정보 처리방침(인재채용)에 따라 채용 시스템 운영 위탁, 채용 검진, 자격 검증 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보 및 민감정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다. 제3자 정보제공과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후 개인·민감정보의 제3자 제공에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

• 개인정보처리의 제3자 정보제공에 관한 사항

(1) 제공받는 업체 : CJ올리브네트웍스

• 제공 목적 : 채용 서비스 제공을 위한 시스템 운영 위탁
• 제공하는 개인정보 : 입사 지원 과정에서 수집된 개인정보 및 민감정보 전체
• 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 혹은 위탁 계약 종료 시까지

(2) 제공받는 업체 : KMI 한국의학연구소

• 제공 목적 : 채용 건강검진
• 제공하는 개인정보 : 이름, 성별, 생년월일, 휴대폰번호
• 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기

(3) 제공받는 업체 : 크레듀, 한국토익위원회, YBM시사, 한국BCT사업본부, HSK 한국사무국, 서울대학교 언어교육원, JLPT, IELTS, KBS, ETS, 한국외국어대학교, 알리앙스 서울, ITSC, 주독한국교육원, Instituto Cervanters, UI(Universitas Indonesia), Cambridge Assessment

• 제공 목적 : 자격검증
• 제공하는 개인정보 : 이름, 생년월일, 시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자
• 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기
• 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
• 지원자는 개인·민감정보의 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 본 안내에 따른 개인·민감정보 제3자 제공은 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로, 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다.

동의

인재 DB 등록 동의필수 (필수)

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• 인재 DB 등록 목적
• 향후 채용 가능 자원의 관리, 상시 채용 안내 서비스 제공, 지원자에 적합한 채용 정보 추천 제공
• 인재 DB에 등록하는 항목 : 정보 주체가 작성한 입사지원서 정보전체
• 개인정보 : 성명(한글/영문), 성별, 생년월일, 국적, 주소, 휴대전화번호, 지원경로, 추천인ID, 이메일, 학력사항(학력, 졸업학교명, 학교소재지, 전공, 전공계열, 성적, 재학기간, 졸업여부, 편입여부, 논문제목, 논문파일), 경력사항(근무회사명, 담당업무, 근무기간, 직급, 고용형태, 최종연봉, 퇴직사유), 어학사항(시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자, 취득점수, 취득급수, 유효일자), 자격/면허사항(자격명칭, 자격주관처, 응시일자, 유효일자, 취득점수, 취득급수), 병역사항(병역구분, 군별, 최종계급, 복무기간), 해외경험(체류국가, 체류형태, 구사언어, 체류기간, 체류내용), 기타 사회활동, 수상경력, 자기소개서, 추가 제출 서류(resume, 포트폴리오 등), 지원정보(지원부문, 지원근무지, 인적성검사 및 채용전형 결과)
• 민감정보 : 병역사항(면제사유), 보훈사항(보훈여부, 보훈번호, 보훈관계), 장애사항(장애여부, 장애유형), 채용검진결과(대상자에 한함)
• 인재 DB 등록에 동의한 정보의 보유 기간
• 회원 탈퇴 시까지

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