CV for this role
Rewrite your CV for what JYP Entertainment asks for
Free, 3 a day. Edit it, then download Word or PDF.
What you'd do
- Design and execute global IPX business expansion strategy across markets,categories,channels,partners.
- Analyze regional and continental markets to derive optimized market-entry strategies.
- Identify business opportunities and plan new business models (retail,platform,brand,content integration).
What they want
- 5 to 10 years experience in global business,strategy,new business,content,entertainment,or IP.
- Ability to quickly understand market and business structure,document strategy,and execute.
- Business-level English communication fluency.
Nice to have
- Korean language proficiency (TOPIK 4 or higher preferred).
Seoulstart's read
- Visa tier (likely)
- E-7 specialty / professional (likely)
- Korean language
- Business-level Korean required
- English friendliness
- Medium: English JD, mixed-language workplace
- Context
- JYP Entertainment is a major K-entertainment company; role requires fluent English for global strategy but JD signals Korean language is valued for internal collaboration; E-7 professional visa is standard pathway for experienced strategic hires at Korean entertainment conglomerates.
This is Seoulstart's analysis of the public job description, not the employer's stated policy. Verify visa sponsorship, language requirements, and remote allowances directly with the recruiter.
Original posting from JYP Entertainment
■ 모집 부문
- Global IPX 사업 기획 & 전략 (경력)
■ 직무 소개
- JYP의 아티스트 및 캐릭터 IP를 기반으로 글로벌 시장에서 IPX 사업의 성장 전략을 설계하고 실행까지 리드하는 역할을 담당합니다. 정해진 방식의 운영을 넘어 어떤 시장에서 어떤 사업 모델로 확장할지를 스스로 정의하고, IPX 사업을 한국 중심에서 글로벌 스케일의 성장 엔진으로 확장하는데 기여합니다.
■ 주요 업무
- 글로벌 IPX 사업 확장 전략 수립 및 실행 (시장/카테고리/채널/파트너 전략 포함)
- 지역별/대륙별 시장 분석 및 최적화된 진입 전략 도출
- 사업 기회 발굴 및 신규 비즈니스 모델 기획 (리테일/플랫폼/브랜드/콘텐츠 연계 등)
- 내부 유관부서 (MD, 디자인, 캐릭터, 법무, 재무 등)와 협업하여 실행 로드맵 운영
- 사업 성과 분석 및 개선 과제 도출 (KPI 설계, 성과 리뷰, 리스크 관리)
■ 자격요건 및 우대사항
- 글로벌 사업/전략/신사업/콘텐츠·엔터테인먼트·IP 관련 5~10년 내외 경험
- 시장/사업 구조를 빠르게 이해하고 전략을 문서화 및 실행으로 연결할 수 있는 역량 보유자
- 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자 (Fluency)
- 다양한 직무와의 협업을 통한 프로젝트 리딩 경험자
■ 전형 절차
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 기재하신 희망 직무 2순위는 참고용이며 실제 채용 전형은 1순위 직무로 진행됩니다.
중복 지원을 희망하시는 경우 각 공고에 별도 접수 부탁드립니다.
■ 기타
- 근무지역 : 서울
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
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