Mnet Plus 앱 개발(React Native)_경력채용

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[CJ ENM] Mnet Plus 앱 개발(React Native)_경력채용

CJ ENM

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상시

2025.10.20 ~ 채용시까지

• 경력

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직무소개

[포지션] 앱 개발

[주요업무]

앱 개발자는 Mnet Plus의 모바일 앱을 안정적이고 완성도 높게 구현하여,

팬들이 언제 어디서나 콘텐츠를 즐길 수 있도록 하는 역할을 담당합니다.

• 글로벌 팬덤 플랫폼 서비스인 Mnet Plus 앱 개발 업무 수행
• 방송 이벤트, 콘서트, 투표 기능 개발

[조직/도메인 설명]

Mnet Plus Tech팀은 CJ ENM의 글로벌 K-POP OTT & 팬덤 플랫폼인 Mnet Plus의 제품 개발 및 데이터 분석을 실행하는 조직입니다.

방송과 공연, 아티스트 IP를 기반으로 다양한 팬 경험을 디지털로 확장하며, 전 세계 K-POP 팬들이 콘텐츠를 즐기고 아티스트 IP와 상호작용하면서 새로운 가치를 창출할 수 있도록 제품을 개발합니다.

특히 Tech팀은 대용량 트래픽과 실시간 이벤트를 처리하는 신뢰성을 기반으로 K-POP 팬덤에 맞는 앱 사용성을 완결성 있게 만들어내며 방대한 용량의 데이터를 처리해 새로운 인사이트를 만드는 등, 다양한 조직과 긴밀히 협업하여 콘텐츠와 기술을 연결하는 핵심 허브 역할을 수행하고 있습니다.

[주요 업무 및 범위]

Mnet Plus Tech팀은 글로벌 K-POP OTT & 팬덤 플랫폼을 이끄는 조직으로, 방송·공연·아티스트 IP를 기반으로 한 다양한 팬 경험을 개발합니다.

팀에 합류하시면 투표, 라이브·영상, 포토카드 등 핵심 기능 개발부터 유료 영상, 디지털 굿즈, 광고 등 새로운 수익 모델 구현까지 경험할 수 있으며, 전 세계 팬덤을 위한 글로벌 서비스를 직접 만들어가는 커리어 성장을 경험하시게 됩니다.

[팀의 목표/비전]

Mnet Plus Tech팀의 비전은 “No.1 Global K-POP Platform”으로, 전 세계 팬들이 가장 사랑하고 가장 많이 찾는 K-POP 플랫폼으로 성장하는 것입니다.

우리의 미션은 콘텐츠와 팬덤, 그리고 기술을 연결하여 팬 경험의 깊이와 가치를 극대화하는 데 있습니다.

이를 위해 우리는 다국어와 다지역 환경에 최적화된 글로벌 확장을 추진하고, 상품 포트폴리오의 다각화를 통해 지속적인 매출 성장을 실현하고자 합니다.

나아가 전 세계 K-POP 팬들이 적극적으로 참여할 수 있는 인터랙션을 강화하여, 누구도 경험하지 못한 차별화된 팬 경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.

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지원자격

[지원자격]- React Native 개발 업무를 3년 이상 경험하신 분- 모바일 앱 상태관리 및 성능, 리소스 최적화 경험이 있으신 분- 기술에 국한되지 않고 문제 중심으로 의사결정하는 유연함이 있으신 분- 기술적 도전을 시도하시는 분

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우대사항

[우대사항]- 글로벌 앱 서비스 개발 경험이 있으신 분- Architecture 설계, 구현, 적용 경험이 있으신 분- Native ( iOS, Android ) 개발 경험이 있으신 분- React Native Native ( iOS, Android ) 모듈 개발, 연동 경험을 보유하신 분- React Native New Architecture, 애니메이션 ( Reanimated ) 기반의 프로젝트 경험을 보유하신 분- REST API 연동 및 비동기 처리 경험을 갖추신 분- CI/CD 구축 혹은 사용 경험이 있으신 분

[캐릭터&성향]

• 직군과 관계없이 어울릴 수 있고, 적극적인 커뮤니케이션을 하려고 노력하는 분
• 우선순위를 명확히 하여 Resource 대비 최대의 Impact를 만들어 줄 수 있는 분
• 나의 팀만을 위한 의사결정이 아닌 사업부 차원의 의사결정을 할 수 있는 분
• 사업과 조직의 Stage변화에 맞춰 유연하게 사고하고, 일하는 방법과 Role, Formation 방식 등에 유연하게 대응할 수 있는 분
• 콘텐츠에 대한 진심과 애정으로 콘텐츠業을 사랑하며 진정한 덕업일치를 이루고 싶은 분

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기타 안내사항

■ 접수 기한

상시채용(~ 채용 마감 시 종료)

• *최종 제출 이후 지원서 수정이 불가합니다.
• *이력서(경력기술서) 첨부파일 제출 필수입니다. 포트폴리오만 제출 불가합니다. (필요 시 압축 파일 제출)
• *임직원 추천을 통해 지원하는 경우가 아니라면, 추천인ID 항목은 ‘-’로 기재해 제출해 주세요.

■ 채용 프로세스

전형절차: 서류전형 ▶ 코딩테스트 ▶ 1차 면접 ▶ CJ CFT ▶ 2차 면접 ▶ 평판조회, 채용검진, 처우협의 ▶ 합격자 발표

*CJ CFT(Culture Fit Test)는 온라인으로 진행되는 전형입니다.

*면접부터의 자세한 일정은 합격자에 한하여 개별 공지드릴 예정입니다.

*면접 일정은 상황에 따라 일부 변동이 발생할 수 있습니다.

• ■ 근무 지역 • CJ ENM센터 (서울시 마포구 상암동) • ■ 복리후생

복리후생 안내

• ■ 지원 안내사항
• - 본 공고는 자기소개서 작성이 없는 공고입니다. 지원서 제출시 경력기술서를 첨부파일로 제출해주십시오.
• - 국가보훈자 및 국가등록장애인은 관련 법에 의거하여 우대합니다.
• - 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
• - 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출한 경우 채용 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
• - 전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형 진행 포기로 간주됩니다.
• - 최종 합격 시, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 적용되며, 업무 적격성 평가에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
• - 제출하신 지원서는 개인정보보호법 제21조에 따라 채용 프로세스 종료 후 파기합니다.
• - CJ ENM에서 진행 중인 공고 간 중복 지원은 불가합니다. 본인의 경력과 가장 부합하는 전형/직무 하나를 선택하신 후 지원 부탁드립니다. (지원하신 전형 종료 시, 타 모집 전형으로 지원 가능합니다.)

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• 회사명 CJ ENM

• 직무명 앱 개발

• 근무형태

정규직

• 채용구분 경력

• 근무지 서울

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(1) 채용된 입사지원자의 개인정보

• 보유기간 : 퇴직 후 3년. 퇴직 시에는 별도 동의 받아 해당 기간 동안 보유
• 보유이유 : 채용 확정 후 근무 부서 및 업무 배치, 재직 중 인사관리 및 복리후생 제공

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

• 보유기간 : 입사지원한 채용 전형 종료 후 3년 (본인 요청 시 요청일로부터 14일 이내 삭제)
• 보유이유 : 채용절차법에 따른 채용 서류 보관, 향후 채용 가능 자원의 관리, 통계 활용
• 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
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동의

민감정보 수집 및 이용 동의필수 (필수)

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CJ그룹(이하’회사’)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령 및 그룹 개인정보 처리방침(인재채용)에 따라 채용 시스템 운영 위탁, 채용 검진, 자격 검증 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보 및 민감정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다. 제3자 정보제공과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후 개인·민감정보의 제3자 제공에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

• 개인정보처리의 제3자 정보제공에 관한 사항

(1) 제공받는 업체 : CJ올리브네트웍스

• 제공 목적 : 채용 서비스 제공을 위한 시스템 운영 위탁
• 제공하는 개인정보 : 입사 지원 과정에서 수집된 개인정보 및 민감정보 전체
• 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 시 혹은 위탁 계약 종료 시까지

(2) 제공받는 업체 : KMI 한국의학연구소

• 제공 목적 : 채용 건강검진
• 제공하는 개인정보 : 이름, 성별, 생년월일, 휴대폰번호
• 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기

(3) 제공받는 업체 : 크레듀, 한국토익위원회, YBM시사, 한국BCT사업본부, HSK 한국사무국, 서울대학교 언어교육원, JLPT, IELTS, KBS, ETS, 한국외국어대학교, 알리앙스 서울, ITSC, 주독한국교육원, Instituto Cervanters, UI(Universitas Indonesia), Cambridge Assessment

• 제공 목적 : 자격검증
• 제공하는 개인정보 : 이름, 생년월일, 시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자
• 보유 및 이용기간 : 정보 제공 목적 달성 후 즉시 파기
• 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
• 지원자는 개인·민감정보의 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 본 안내에 따른 개인·민감정보 제3자 제공은 회사의 공정한 채용 전형에 있어 필수적인 항목으로, 동의하지 않는 경우 채용 전형에 제한이 있을 수 있는 점을 안내드립니다.

동의

인재 DB 등록 동의필수 (필수)

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• 인재 DB 등록 목적
• 향후 채용 가능 자원의 관리, 상시 채용 안내 서비스 제공, 지원자에 적합한 채용 정보 추천 제공
• 인재 DB에 등록하는 항목 : 정보 주체가 작성한 입사지원서 정보전체
• 개인정보 : 성명(한글/영문), 성별, 생년월일, 국적, 주소, 휴대전화번호, 지원경로, 추천인ID, 이메일, 학력사항(학력, 졸업학교명, 학교소재지, 전공, 전공계열, 성적, 재학기간, 졸업여부, 편입여부, 논문제목, 논문파일), 경력사항(근무회사명, 담당업무, 근무기간, 직급, 고용형태, 최종연봉, 퇴직사유), 어학사항(시험명칭, 외국어종류, 수험번호, 응시일자, 취득점수, 취득급수, 유효일자), 자격/면허사항(자격명칭, 자격주관처, 응시일자, 유효일자, 취득점수, 취득급수), 병역사항(병역구분, 군별, 최종계급, 복무기간), 해외경험(체류국가, 체류형태, 구사언어, 체류기간, 체류내용), 기타 사회활동, 수상경력, 자기소개서, 추가 제출 서류(resume, 포트폴리오 등), 지원정보(지원부문, 지원근무지, 인적성검사 및 채용전형 결과)
• 민감정보 : 병역사항(면제사유), 보훈사항(보훈여부, 보훈번호, 보훈관계), 장애사항(장애여부, 장애유형), 채용검진결과(대상자에 한함)
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