What you'd do
- Plan AI artist video content and develop directing strategies aligned with character identity.
- Design detailed production guides including storyboards,shot lists,and camera movement specifications.
- Direct generative AI video production using tools like Seedance and Kling for content creation.
What they want
- Practical experience in video content planning,directing,and visual language expertise.
- Ability to express planning intent through storyboards,shot lists,production guides clearly.
- High understanding of video content trends including music videos and short-form content.
Nice to have
- K-POP and entertainment content expertise with deep artist IP understanding.
- Music video,commercial,short-form,or performance video planning and directing experience.
- Led complete generative AI video projects from conception through final delivery.
Seoulstart's read
- Visa tier (likely)
- E-7 specialty / professional (likely)
- Korean language
- Korean preferred (conversational)
- English friendliness
- Low: Korean-language workplace
- Context
- Fast-growing JYP subsidiary pursuing generative video for K-pop IP; E-7 sponsorship available but role emphasizes entertainment industry knowledge and requires conversational Korean.
This is Seoulstart's analysis of the public job description, not the employer's stated policy. Verify visa sponsorship, language requirements, and remote allowances directly with the recruiter.
Original posting from JYP Entertainment
Blue Garage는 JYP Entertainment의 자회사로, 기술과 IP(지식 재산권)의 융합을 통해 엔터테인먼트 경험의 새로운 가능성을 구현하기 위해 설립되었습니다. 기존 JYP360에서 사명을 변경하며, 단순한 IP 유통을 넘어 AI와 플랫폼 기술을 중심으로 콘텐츠 제작과 팬 경험의 패러다임을 새롭게 정의하기 위한 도약을 시작했습니다. 설립 4년 만에 연 매출 1200억 원 이상을 기록하며 빠르게 성장하고 있고, 글로벌 시장을 효과적으로 공략하기 위해 고유의 창의적 전문성과 기술을 조화롭게 결합하는 방법을 연구하고 있습니다.
Blue Garage의 AI사업실은 엔터테인먼트와 인공지능의 교차점에 위치, 두 영역을 효과적으로 융합하여 전 세계 청중이 공감할 수 있는 독특하고 몰입력 있는 새로운 유형의 컨텐츠 제작을 주 목적으로 합니다. 이를 위하여 Creative 부문과 Engineering 부문이 유기적으로 협력하고 아이디어를 현실로 구현하는 창의적이고 유연한 조직 문화를 지향하고 있습니다.
주요업무
AI Content PD 포지션은 AI 아티스트 프로젝트의 기획 의도를 바탕으로 콘텐츠를 기획하고, 이를 완성도 높은 영상으로 구현하기 위한 연출을 담당하는 역할입니다. AI 아티스트의 정체성과 세계관을 바탕으로 뮤직비디오, 숏폼, 댄스 콘텐츠 등 다양한 영상 콘텐츠의 콘셉트와 스토리텔링을 설계합니다.
단순히 아이디어를 제안하는 데 그치지 않고, 기획 의도를 구체적인 영상 문법으로 풀어내어 콘티, 스토리보드, 샷 구성 및 카메라 연출 등 실제 제작에 활용할 수 있는 형태로 구체화합니다. 이를 바탕으로 AI Content Creator와 긴밀하게 협업하여 콘텐츠의 시각적 완성도를 높이고, 최신 콘텐츠 트렌드와 생성형 AI 기술을 접목한 새로운 연출 방식을 제안합니다.
- 콘텐츠 기획 및 크리에이티브 디렉팅
- AI 아티스트의 콘셉트와 세계관을 바탕으로 뮤직비디오, 숏폼, 댄스/챌린지 등 다양한 콘텐츠 기획
- 콘텐츠 목적에 적합한 스토리텔링, 비주얼 방향성 및 연출 전략 수립
- 영상 연출 및 시퀀스 설계
- 기획 의도를 콘티, 스토리보드, 샷 리스트 등 구체적인 제작 가이드로 설계
- 샷 구도, 카메라 앵글과 움직임, 피사체 동선, 장면 전환, 편집 리듬 등 세부 연출 요소 설계
- 생성형 AI 기반 제작 디렉팅
- 생성형 AI (Seedance, Kling 등) 기술의 특성과 구현 가능성을 고려한 제작 방향 및 연출 방식 제시
- 연출 방향성에 맞는 제작 가이드를 전달하고 결과물 피드백 및 퀄리티 관리
- 콘텐츠 트렌드 및 제작 관리
- 국내외 영상 콘텐츠 트렌드와 최신 AI 기술·제작 기법을 분석하고 새로운 연출 방식 발굴
- 제작 일정 및 리소스 관리, 유관 부서와의 협업 조율
자격요건
- 영상 콘텐츠 기획 및 연출에 대한 실무 경험과 높은 이해도를 보유한 분
- 샷 구성, 카메라 앵글과 움직임, 장면 전환, 편집 리듬 등 영상 문법에 대한 전문성을 갖춘 분
- 기획 의도를 콘티, 스토리보드, 샷 리스트 등 구체적인 제작 가이드로 표현하고 전달할 수 있는 분
- 뮤직비디오, 숏폼 등 다양한 영상 콘텐츠 트렌드에 대한 높은 관심과 이해도를 보유한 분
- Seedance, Kling 등 생성형 AI 영상 제작 도구의 특성과 활용 방식에 대한 이해도가 있는 분
- 다양한 직군과 원활하게 소통하고 협업하며, 기획 의도와 피드백을 명확하게 전달할 수 있는 분
- 새로운 기술과 제작 환경에 유연하게 대응하고 적극적으로 문제를 해결할 수 있는 분
우대사항
- K-POP, 엔터테인먼트 콘텐츠 및 아티스트 IP에 대한 높은 이해도가 있는 분
- 뮤직비디오, 광고, 숏폼, 퍼포먼스 영상 등의 기획 및 연출 경험이 있는 분
- 생성형 AI 기반 영상 콘텐츠의 기획부터 제작 완료까지 프로젝트를 주도해본 경험이 있는 분
- Blender 등 3D 툴을 활용한 Previz 제작 또는 카메라·동작 연출 경험이 있는 분
- Photoshop, Premier pro, After Effects 등의 그래픽 및 영상 제작 툴을 활용하여 결과물을 보정하고 완성할 수 있는 분
- 촬영, 편집, VFX 등 영상 제작 파이프라인에 대한 이해와 실무 경험이 있는 분
- 최신 AI 영상 생성 기술 및 제작 기법을 적극적으로 탐색하고 실제 콘텐츠 제작에 적용해본 경험이 있는 분
- 콘텐츠 트렌드를 분석하여 새로운 콘텐츠 포맷이나 창의적인 연출 방식을 제안해본 경험이 있는 분
- 다양한 제작 인력 및 외부 파트너와의 협업을 이끌어본 경험이 있는 분
전형절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.)
기타
- 근무지역 : 서울
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 『장애인 고용 촉진 및 직업 재활법』에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
- 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 전형 과정 중 직접 제출하신 채용서류에 대해서는 반환을 청구하실 수 있습니다.
- 홈페이지, 이메일 등 온라인으로 제출된 서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
- 반환 청구는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용담당자 이메일로 요청해주시기 바랍니다.
- 채용담당자 이메일 : recruit_bg@jype.com
- 반환 청구 기간이 경과한 서류는 개인정보 보호법에 따라 안전하게 파기됩니다.
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