CEO STAFF

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From Benow’s original posting

[경력] CEO STAFF About CEO전략실 BENOW, 그리고 우리가 하는 일 우리는 비나우의 모든 브랜드와 비즈니스 전반의 전략 및 방향성을 치열하게 고민하는 팀입니다. 단순히 상부의 지시를 수행하는 '탑 다운' 방식이 아닌, 스스로 문제를 정의하고 해결책을 제시하는 '자기 주도적 환경'을 지향하며, 투자 유치 없이 오직 실력과 진정성이라는 비즈니스의 본질만으로 글로벌 시장에서 압도적인 성장을 일궈낸 경영진과 직접 호흡하며 성장합니다. 경영진과 가장 가까운 곳에서 비즈니스를 함께 설계하는 파트너로서, 최고의 동료들과 함께 진짜 비즈니스를 경험하며 압도적인 Next-Growth를 함께 만들어갈 여러분을 기다립니다. What You'll Do 이런 일을 함께 해요 1. 비즈니스 아젠다 구조화 및 의사결정 지원 주요 경영 아젠다를 문서와 데이터로 정교하게 구조화하여 실무 실행과 명확한 의사결정이 가능한 형태로 정리합니다. 2. 불확실한 과제 정의 및 완결 정의되지 않은 과제를 스스로 범위를 잡고 구조화하여, 실제 비즈니스에 적용 가능한 결론까지 주도적으로 도출합니다. 3. 유관 부서 간 조율 및 실행 관리 다양한 이해관계자 및 유관 부서 간의 우선순위를 조율하고, 프로젝트의 실행 및 후속 액션을 트래킹합니다. 4. 사업 현황 모니터링 및 리스크 조기 감지 전사 사업 지표와 핵심 현황을 기민하게 모니터링하여 병목과 이슈를 조기에 감지하고 선제적으로 대응합니다. What You'll Bring 이런 분을 찾고 있어요 • 변화의 속도가 빠르고 업무 몰입도가 높은 환경에서 1.5년 이상의 경력을 보유하신 분 • 본인이 직접 수행한 데이터 분석 및 인사이트를 바탕으로 실제 사업 의사결정을 이끌어낸 경험이 있으신 분 • 다양한 이해관계자 간의 의견을 조율하며 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험이 있으신 분 • 불확실성이 높은 상황에서 스스로 과제를 정의하고 결론까지 도출해 본 경험이 있으신 분 Nice to Have 이런 경험이 있다면 더 좋아요 • 소비재(FMCG) 및 뷰티 산업에 대한 실무 경험이 있거나, 해당 시장을 심도 있게 분석해 본 경험이 있으신 분 • 컨설팅펌, C-Level 직속 조직 또는 전사 전략/기획 부서에서 근무한 경험이 있으신 분 Hiring Process 합류 여정을 안내해 드려요 서류전형 > 조직적합도 검사(AI역량검사-성향파악) > 1차 실무진 면접 > 2차 임원진 면접 > 처우협의 >…