We bring robot intelligence to everyday life.

연구실을 넘어, Physical AI가 일상을 바꾸는 전환점을 만들어갑니다.

뉴빌리티는 Physical AI 로보틱스 기술로 실생활 서비스를 구현하는 기업입니다.

자율주행 로봇 ‘Neubi’를 통해 배달·순찰 서비스를 상용화했으며, 복잡한 도심과 주거시설, 산업 현장 등 국내외 142개 사이트에서 로봇 서비스를 운영하고 있습니다. 로봇 HW와 통합 관리 SW, 현장 운영 시스템을 통합해 RX(Robot Transformation)를 구현하고, 실제 서비스 현장에서 축적한 데이터와 운영 경험으로 로봇 서비스를 지속적으로 고도화해 나갑니다.

2026년에는 하이브리드 휴머노이드 ‘Billi’를 통해 Physical AI의 적용 범위를 확장합니다.

이동하는 로봇을 넘어, 물리적 조작과 운반이 가능한 로봇으로 사람의 일상과 산업 현장의 혁신을 앞당기고자 합니다.

뉴빌리티와 함께 로봇이 실제 현장의 업무를 수행하고 생활 속 인프라로 자리잡는 혁신을 만들어갈 인재를 기다립니다.

A better life with human-centered robotics.

뉴빌리티의 로봇은 미래가 아닌 오늘의 일상을 바꿉니다. Series B 251억 원을 포함해 누적 550억 원의 투자를 유치했으며, 2026년 유니콘 기업으로서의 성장 잠재성과 혁신성을 인정받아 정부 ‘유니콘브릿지’ 사업에 선정된 바 있습니다. 뉴빌리티는 2028년 IPO를 목표로, 로봇 서비스 상용화 경험과 데이터, 제품 개발 역량을 바탕으로 성장에 박차를 가하고 있습니다.

뉴빌리티 로봇의 부품 입고부터 조립, 기능검사, 출하까지 생산 과정의 품질을 관리합니다. 현장에서 발생하는 불량을 신속하게 발견하고 원인을 분석하여 생산공정과 검사 프로세스를 지속적으로 개선합니다.

[주요 업무]

• IQC – Incoming Quality Control
• 입고 부품 검사
• PCBA / Harness / Connector 검사
• 기구 가공품 및 사출품 검사
• Motor / Sensor / Battery 등 주요 부품 검사
• 부적합품 NCR 관리
• IPQC – In-Process Quality Control
• 로봇 조립공정 품질관리
• 공정검사 기준 수립
• 작업표준 준수 여부 확인
• 조립 불량 및 공정 이상 분석
• 생산공정 개선 활동

3.OQC – Outgoing Quality Control

• 완제품 출하검사
• 로봇 기능검사
• 주행 / Sensor / 통신 / 충전 기능 확인
• 외관 및 조립상태 검사
• 출하검사 성적서 관리
• 품질 데이터 관리
• 생산 불량률 관리
• 반복 불량 개선활동
• 품질 Trend Report 작성

5.주요 KPI 관리

• IQC 불량률
• 공정 불량률
• FPY
• OQC 불량률
• 출하 후 제조성 불량률
• 동일 불량 재발률

[자격 요건]

• 제조업 QC 또는 생산품질 경험
• 전자 또는 기구제품 검사 경험
• 도면 및 검사 기준서 이해 능력
• 측정장비 사용 경험
• 현장 문제해결 및 커뮤니케이션 능력

[우대 사항]

• 로봇 / 자동차 / 전장제품 생산 경험
• PCBA / Harness 검사 경험
• 기계가공품 측정 경험
• 생산공정 개선 경험

[제출 서류]

• 이력서(경력기술서) (필수)
• 포트폴리오 (선택)

[근무조건]

• 고용형태 : 정규직(시용 기간: 3개월)
• 근무 지역 : 서울시 성동구 성수일로 56, 뉴빌리티 Physical AI 센터

[전형절차]

서류 지원 -> 1차 컬쳐핏 인터뷰 (화상 30분) -> 2차 (직무) 인터뷰 -> 3차 (임원) 인터뷰 -> 레퍼런스 체크 (필요시) -> 최종 합격 • 각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다. • 채용 관련 문의는 recruit@neubility.co.kr 으로 보내주시기 바랍니다. • 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

[복지 제도]

• 시차출퇴근제 (8시 - 11시 출근 / 코어타임 13시 - 17시)
• 업무에 필요한 최신형 장비(노트북 / 시디즈 의자 등)를 지원
• 업무 효율을 높이는 AI 툴 제공
• 도서 구입비 지원 (업무 관련 도서 신청 시, 회사에서 구매 지원)
• 1년에 300만원의 복지 포인트 지급 (식사 / 자기계발 / 문화 / 여가 활동 등의 목적으로 자유롭게 사용 가능)
• 근속 3주년 리프레시 휴가 및 근속 축하금 지급
• 생일 휴가 및 생일 케이크 지급
• 경조사 지원

[뉴빌리티 문화]

• 직급과 연차에 관계없이 누구나 의견을 제시할 수 있는 수평적인 문화
• 홀수월에는 타운홀, 짝수월에는 구성원들과 함께하는 컬쳐데이 운영
• 팀워크 향상을 위한 팀 회식비와 워크숍 비용을 지원
• 생일 / N주년 기념일 축하