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refreshed dailyNew roles land in Following.
Matched to Computer systems and software professionals
Source: Ministry of Employment and Labor wage information system (wage.go.kr), wage distribution by occupation.
This is Seoulstart's analysis of the public job description, not the employer's stated policy. Verify visa sponsorship, language requirements, and remote allowances directly with the recruiter.
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
AI Productivity & Agents 팀은 AI를 활용해 당근 구성원들의 생산성과 일하는 방식을 바꾸는 제품을 만들어요. 반복적인 업무를 대신하는 Agent부터 사내 구성원이 직접 사용하는 AI 서비스, 여러 팀이 함께 활용할 수 있는 공통 자산까지 폭넓게 만들고 있어요.
특정 서비스나 직군에 한정되지 않고, 당근의 모든 구성원이 우리의 사용자예요. 업무 속에서 반복되는 문제와 새로운 가능성을 발견하고, 이를 AI로 해결할 수 있는 제품과 Agent로 만들어 전사에 확장해요.
AI가 단순한 도구를 넘어 함께 문제를 해결하는 동료가 되는 미래를, 당근의 실제 업무 속에서 만들어가고 있어요.
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요. 과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
• 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요. • 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.
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Matched to Computer systems and software professionals
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This is Seoulstart's analysis of the public job description, not the employer's stated policy. Verify visa sponsorship, language requirements, and remote allowances directly with the recruiter.
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
AI Productivity & Agents 팀은 AI를 활용해 당근 구성원들의 생산성과 일하는 방식을 바꾸는 제품을 만들어요. 반복적인 업무를 대신하는 Agent부터 사내 구성원이 직접 사용하는 AI 서비스, 여러 팀이 함께 활용할 수 있는 공통 자산까지 폭넓게 만들고 있어요.
특정 서비스나 직군에 한정되지 않고, 당근의 모든 구성원이 우리의 사용자예요. 업무 속에서 반복되는 문제와 새로운 가능성을 발견하고, 이를 AI로 해결할 수 있는 제품과 Agent로 만들어 전사에 확장해요.
AI가 단순한 도구를 넘어 함께 문제를 해결하는 동료가 되는 미래를, 당근의 실제 업무 속에서 만들어가고 있어요.
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요. 과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
• 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요. • 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요. 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.