T&D 교육기획

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직무 Summary 차별화된 방식으로 연습생이 아티스트가 되기 위한 과정에 필요한 다양한 교육을 기획/개발하고 운영합니다. 또한 연습생 운영을 위한 인력에 적합한 교육 전략과 과정을 기획하고 운영합니다. 다 레이블의 니즈를 반영한 하이브 T&D(Training & Development)만의 교육 방식을 개발하는 경험을 통해 특수 교육의 전문가로 성장할 수 있습니다. [주요 업무책임] • 연습생 공통 교육 과정 개발 • 연습생 소양 및 인성교육 과정 운영 • 연습생 교육 모니터링 및 교육 결과 보고 • 연습생 대상 워크샵 및 강의 진행 [주요 업무환경] • 월 1~3회 토요일 근무 (대체 휴무 있음) • 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 기간 존재 • 서울 내 복수의 사내 Site 근무 가능성 있음 [필수 자격요건] • 학사 이상 • 교육학, 교육공학 등 관련 전공자 • 3~5년 이상 교육기획 관련 업무 경험자 • 강의 진행 및 퍼실리테이터 경험자 • 요구 분석부터 설계, 실행, 평가에 걸쳐 교수설계 프로세스 전반을 경험해본 분 • MS-Office/Google Suite 등을 활용한 문서 작성에 기반한 커뮤니케이션에 능숙한 분 • 능동적으로 개선 영역을 찾고, 창의적인 교육 솔루션을 제안할 수 있는 분 [선호 자격요건] • 인하우스 교육 또는 교육 컨설팅 회사에서 교육 과정 기획/개발/운영한 경험이 있는 분 • 강사 및 교육 과정 평가 지표를 설계할 수 있는 분 • 청소년 관련 교육 기획 및 운영 경험이 있는 분 • 청소년에 대한 높은 이해도와 청소년 발달 단계에 대한 이론적 지식을 보유한 분 • 코치 자격증, 각종 교육 및 워크샵 FT 자격증을 보유한 분 • 엔터테인먼트 업계 및 업무에 대한 열정을 갖고 있는 분 • 영어/일본어 소통 원활한 분 [필요역량] • 적극적으로 업무를 확장하고 더 좋은 방식으로 업무방식을 발전시켜 나가고자 하는 자세 • 동시에 여러 프로젝트를 관리하는 능력 • 연간 타임라인에 맞추어 계획적으로 각 교육 과정을 개설하고 운영할 수 있는 능력 • 의도하는 바를 명확히 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력 (Verbal & Written) • 데이터를 활용하여 교육 니즈 및 결과를 분석하고 교육 과정을 개발 할 수 있는 능력 • 청소년 대상으로 연령별 수준에 맞게 직접 강의 내용을 딜리버리 할 수 있는 전달력 • 최신 글로벌 교육 관련 트렌드에 맞추어 컨텐츠/툴을 지속적으로 업데이트하여 청소년…