브랜드 경험 디자인 그룹장

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브랜드 경험 디자인 그룹장은 팀을 이끌며 브랜드 전략이 실제 디자인 결과물로 일관성 있게 구현될 수 있도록 방향성을 제시하고 품질을 책임집니다. 단순한 디자인 조직 관리를 넘어, 비즈니스 목표와 브랜드 전략 사이의 연결고리로서 팀의 전략적 의도를 실무에 효과적으로 정착시키는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 담당 업무 • 브랜드 경험 디자인 전략 수립 및 실행 • 디지털과 오프라인을 아우르는 주요 브랜드 경험 디자인 리딩 • 브랜드 아이덴티티가 실제 고객 경험으로 구현될 수 있도록 디자인 원칙과 가이드 수립 • 캠페인, 컨텐츠, 패키지, 프로모션, 공간, 서비스 등 다양한 고객 접점의 경험 설계 • 주요 브랜드 프로젝트의 Concept 및 Design Direction 수립과 품질 관리 • 컬리의 브랜드 자산이 다양한 채널과 접점에서 일관되게 활용될 수 있는 시스템 구축 • 브랜드 경험 디자인팀 리딩 및 조직 관리 • 브랜드경험디자인 조직의 방향성과 목표 수립 • 디자이너의 역할과 전문성 정의 및 조직 역량 강화 • 디자인 프로세스, 의사결정 체계 및 협업 방식 고도화 • 프로젝트 결과물뿐 아니라 조직의 디자인 수준과 문화 전반을 지속적으로 향상 • 내부/외부 디자인 파트너 및 에이전시와의 협업 리딩 • 다부서 협업을 통한 브랜드 가치 제고 • 마케팅, MD, 개발 등 다양한 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 비즈니스 목표에 부합하는 최적의 디자인 결과물 도출 • 사업 과제에 대한 깊은 이해를 바탕으로 브랜드 관점의 기획 및 의사결정 지원 • 실행 조직과의 유기적인 협업 구조를 설계하고 커뮤니케이션을 조율하여 시너지를 창출 자격 요건 [경험] • 브랜드 경험 디자인, 온오프라인 디자인 등 유관 분야에서 15년 이상의 실무 경험이 있으신 분 • 이커머스 서비스 인하우스에서 최소 7년 이상 브랜드 경험 디자인 업무를 수행한 경험이 있으신 분 • 10명 이상의 디자이너로 구성된 조직을 성공적으로 이끌어 본 리더십 경험이 있으신 분 • 브랜드 아이덴티티 가이드라인을 직접 수립하고, 이를 조직 내에 성공적으로 적용 및 운영해 본 경험이 있으신 분 • 오프라인 브랜드 캠페인, 팝업 스토어, 대규모 브랜드 이벤트 등 오프라인 경험 디자인을 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분 • 패키지 디자인을 포함한 다양한 시각 디자인 분야에서의 경험이 있으신 분 • 브랜드 경험 디자인 업무를 구조화하고, 원칙과 표준화된 프로세스를 수립하여…