CEO Staff

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From Isntree’s original posting

이즈앤트리의 일하는 방식을 하나의 체계로 설계할 CEO Staff를 찾습니다. 이즈앤트리는 국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. 브랜드와 채널, 조직이 커지는 지금, 다음 단계의 성장을 위해 전사가 같은 기준과 같은 언어로 일하는 경영 체계를 한 단계 더 고도화하려 합니다. CEO Staff는 그 체계를 만드는 자리입니다. 대표이사 직속으로 전사의 데이터와 보고를 하나의 공통 양식과 기준으로 묶고, AI를 활용해 반복 업무를 줄이며, 경영진이 한눈에 보고 바로 결정할 수 있는 체계를 만듭니다.단순한 보고서 취합이나 비서 업무가 아닙니다. 회사가 어떻게 보고하고, 어떻게 결정하고, 어떻게 실행을 점검할지를 직접 설계하는 역할입니다. 💡 합류하면 이런 경험을 하게 됩니다 • 대표이사와 가장 가까운 자리에서 전사 의사결정의 전 과정을 경험합니다. • 상품기획, 마케팅, 영업, SCM 등 전 부서의 업무 흐름을 파악하고 직접 개선합니다. • 내가 설계한 양식과 체계가 전사의 표준이 되는 과정을 직접 확인합니다. • AI 도구를 실무에 가장 깊이, 가장 넓게 적용해 볼 수 있습니다. ◆ 주요 업무 1. 전사 보고 체계 및 데이터 통합 • 전사 공통 보고 양식 및 지표 기준을 설계하고 정착시킵니다. • 매출과 손익, 재고, 채널, 마케팅 데이터를 통합해 KPI 대시보드와 경영 리포트를 운영합니다. • 대표이사가 한 장으로 판단할 수 있는 보고 구조를 만듭니다. • 지표 변화에서 병목과 이슈를 먼저 찾아 보고합니다. 2. 시장·경쟁사 리서치 및 인사이트 도출 • 국내외 경쟁사의 신제품, 프로모션 등 동향을 꾸준히 모니터링합니다. • 타사의 마케팅 전략을 파악하고 분석해 구조적으로 정리합니다. • 시장 트렌드와 소비자 반응을 조사해 이즈앤트리에 적용할 수 있는 시사점을 도출하고 대표이사에게 보고합니다. 3. AI 기반 업무 효율화 • 부서별 반복 업무를 찾아 AI와 자동화 도구로 줄입니다. • 데이터 취합, 보고서 작성, 회의록 정리 등을 자동화하는 업무 흐름을 설계합니다. • 각 부서가 AI 도구를 실무에 쓸 수 있도록 가이드와 템플릿을 만들고 확산합니다. 4. 부서 간 조율 및 전사 과제 실행 • 대표이사의 의도와 방향을 각 부서가 실행할 수 있는 과제로 풀어 전달합니다. • 여러 부서에 걸친 과제의 우선순위를 조율하고 진행 상황을 관리합니다. ◆ 자격 요건 • 경영기획, 전략기획, 사업기획 등 관련 분야 경력…