Market pay check
Matched to Designers
Source: Ministry of Employment and Labor wage information system (wage.go.kr), wage distribution by occupation.
Seoulstart's read
- Visa tier (likely)
- Verify with recruiter
- Korean language
- Not assessed
- English friendliness
- Not assessed
This is Seoulstart's analysis of the public job description, not the employer's stated policy. Verify visa sponsorship, language requirements, and remote allowances directly with the recruiter.
Full description (from Musinsa's career page)
[조직 소개]
저희 조직은 무신사 글로벌의 다양한 사업 영역 및 서비스와 관련된 콘텐츠를 개발하고 관리합니다. 무신사만의 고유한 브랜드 아이덴티티가 일관되게 유지될 수 있도록 기준을 만들고, 브랜드 가치와 인지도를 높이기 위한 다양한 크리에이티브를 기획, 제작, 실행합니다. 저희 조직 구성원들은 각자의 전문 영역에서 다양한 경험과 배경을 바탕으로 협업하고 있습니다. 각 분야의 전문성을 기반으로 유기적으로 협업하며, 무신사만의 독창적인 브랜드 경험과 영향력 있는 결과물을 만들어가고 있습니다.
그 중 글로벌 플랫폼의 온사이트 디자인은 무신사 글로벌 주요 세일즈 캠페인 및 특별기획전 등 온사이트 전반의 디자인 경험을 제작하고 운영하는 조직입니다. 단순 운영을 넘어, 세일즈와 브랜드 메시지를 효과적으로 전달할 수 있는 온사이트 크리에이티브를 제작하며 디자인 시스템, 제작 효율화, AI 기반 프로세스 개선 등을 함께 고민하고 있습니다.
[담당 업무]
- 무신사 주요 세일즈 캠페인 및 에디토리얼 디자인을 제작합니다.
- 캠페인 및 기획전의 크리에이티브와 비주얼 아이덴티티를 개발합니다.
- 온사이트 내 다양한 프로모션, 배너, 콘텐츠 디자인을 운영합니다.
- 온사이트 디자인 가이드를 제작하고 유지를 위해 관리합니다.
- Figma를 기반으로 디자인 시스템 및 모듈을 고도화합니다.
- 반복 제작 업무 효율화를 위한 디자인 프로세스를 개선합니다.
- 온사이트 고객 경험 품질 유지를 위한 모니터링을 진행하고 운영을 개선합니다.
- AI 툴을 활용해 디자인 제작 방식을 개선하고 생산성을 향상합니다.
[자격 요건]
- 3년 이상의 콘텐츠 디자인 경력 또는 관련 역량을 보유하신 분
- Adobe, Figma 등 디자인 툴 활용에 능숙하신 분
- 타이포그래피 및 편집 디자인에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
- 온라인과 모바일 환경에 대한 이해도가 높으신 분
- 2D, 3D 기반의 모션그래픽 디자인 작업이 가능하신 분
- 다양한 유관 부서와 원활한 협업 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 높은 크리에이티브 감도를 기반으로 일관된 그래픽 시스템을 확장할 수 있으신 분
[우대 사항]
- 패션 플랫폼 또는 커머스 서비스 관련 경험이 있으신 분
- 대규모 프로모션 및 캠페인 운영 경험이 있으신 분
- 온사이트뿐만 아니라 오프라인 제작물에 대한 이해도를 보유하신 분
- AI 툴을 활용해 제작 생산성을 높이거나 새로운 비주얼을 시도해 본 경험이 있으신 분
- 빠른 실행 환경 속에서도 높은 완성도를 유지해 본 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁 이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 과제 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격 * 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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