Job description preview
From Bosch’s original posting
Vacatureomschrijving: Tijdens je stage ondersteun je het HRL-team bij verschillende operationele en projectmatige HR-thema’s. Je krijgt de kans om mee te werken aan processen die rechtstreeks impact hebben op medewerkers, leidinggevenden en nieuwe collega’s. • Opvolgen van verplichte trainingen: rapportages voorbereiden, deadlines bewaken en communicatie naar medewerkers en leidinggevenden ondersteunen. • Verzorgen van interne medewerkers communicatie en employer branding initiatieven. • Ondersteunen van de onboarding van praktikanten en stagiairs, zodat zij een vlotte en warme start krijgen binnen Bosch Tienen. • Mee organiseren van onze jaarlijkse welzijnsenquête, inclusief voorbereiding, communicatie, opvolging van deelname en ondersteuning bij de verwerking van resultaten. • Digitalisering van HR Data en ondersteunen bij de opbouw van HR Dashboards Functie-eisen: • Je volgt een opleiding in HR, bedrijfsmanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, toegepaste psychologie of een gelijkaardige richting. • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie. • Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren en overzicht te creëren. • Je…
Open full posting on Bosch’s site